Auch für einen Minijob (520-Euro-Job) lohnt sich eine ordentliche Bewerbung. Sie darf kurz sein – muss aber zeigen, dass du zuverlässig bist und zur Stelle passt.
Was ist ein Minijob?
Ein Minijob ist eine geringfügige Beschäftigung, bei der dein durchschnittlicher Verdienst eine festgelegte Grenze nicht überschreitet – aktuell 520 Euro im Monat. Daher der Name 520-Euro-Job.
Minijobs sind beliebt bei Studierenden, Rentnern, Eltern oder Menschen, die sich nebenbei etwas dazuverdienen. Eine saubere Bewerbung verschafft dir einen Vorsprung.
Was Arbeitgeber bei einem Minijob erwarten
Für einen Minijob stehen persönliche Eigenschaften und praktische Aspekte im Vordergrund. Arbeitgeber möchten sehen, dass du zuverlässig, flexibel und motiviert bist.
Da Minijobber oft zu bestimmten Zeiten einspringen, spielt deine zeitliche Verfügbarkeit eine große Rolle.
- Zuverlässigkeit: Pünktlichkeit und Verbindlichkeit sind das wichtigste Kriterium.
- Verfügbarkeit: Gib klar an, wann du arbeiten kannst.
- Flexibilität: Bereitschaft, kurzfristig einzuspringen, kommt gut an.
- Relevante Vorerfahrung: Frühere Aushilfsjobs erwähnen, falls vorhanden.
- Freundliches Auftreten: Bei Kundenkontakt besonders wichtig.
Aufbau einer Minijob-Bewerbung
In der Regel genügen ein kurzes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf. Zeugnisse sind nur nötig, wenn der Arbeitgeber sie verlangt.
Den passenden Text erstellst du in wenigen Minuten mit dem Anschreiben-Generator, den dazugehörigen Lebenslauf hältst du kurz und übersichtlich.
- Kurzes Anschreiben: Stelle, Motivation und Verfügbarkeit auf einen Blick.
- Übersichtlicher Lebenslauf: meist eine Seite, tabellarisch und lückenlos.
- Anlagen nur bei Bedarf: Zeugnisse lediglich auf Aufforderung beilegen.
Muster-Anschreiben für einen Minijob
Ein kurzes Muster: Sehr geehrte Frau Müller, für Ihre Aushilfsstelle im Verkauf bewerbe ich mich mit großem Interesse. Ich bin freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden, arbeite zuverlässig und kann an Wochenenden sowie an drei Nachmittagen zur Verfügung stehen.
Dieses Muster zeigt die wichtigsten Punkte auf engem Raum: Bezug zur Stelle, eine passende Eigenschaft, deine Verfügbarkeit und den Wunsch nach einem Gespräch.
Tipps für eine überzeugende Bewerbung
Auch eine kurze Bewerbung sollte sorgfältig gestaltet sein. Rechtschreibfehler oder eine unpersönliche Anrede wirken nachlässig.
Nenne nach Möglichkeit einen Ansprechpartner und gehe kurz darauf ein, warum du dich bei diesem Betrieb bewirbst.
- Konkret bleiben: Nenne die genaue Stelle und deine Arbeitszeiten.
- Persönlich anschreiben: Ermittle den Namen des Ansprechpartners.
- Ehrlich sein: Versprich nur die Verfügbarkeit, die du einhalten kannst.
- Korrektur lesen: Auch eine halbe Seite sollte fehlerfrei sein.
- Schnell reagieren: Aushilfsstellen werden oft zügig besetzt.
Schnell zur fertigen Bewerbung
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Braucht man für einen Minijob überhaupt eine Bewerbung?
Ja, in den meisten Fällen. Auch wenn ein Minijob weniger Stunden umfasst, möchten Arbeitgeber wissen, wen sie einstellen. Eine kurze, gepflegte Bewerbung hebt dich von formlosen Anfragen ab.
Wie lang sollte die Bewerbung für einen Minijob sein?
Das Anschreiben umfasst meist eine halbe bis ganze Seite, der Lebenslauf in der Regel eine Seite. Wichtig ist, dass Stelle, Motivation und Verfügbarkeit schnell erkennbar sind.
Muss ich Zeugnisse mitschicken?
Bei einem Minijob sind Zeugnisse meist nicht erforderlich. Lege sie nur bei, wenn der Arbeitgeber sie ausdrücklich verlangt. Wichtiger sind Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit.
Was ist Arbeitgebern bei einem 520-Euro-Job am wichtigsten?
An erster Stelle stehen Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit. Da Minijobber oft einspringen, ist es entscheidend, klar anzugeben, wann du arbeiten kannst. Auch Flexibilität und ein freundliches Auftreten zählen.